山西中威建筑劳务有限公司---硕果源于勤耕【2013.02】

山西中威建筑劳务有限公司成立于2006年,到今天走过了7年 历程。几年来中威公司得益于国家改革开放的好政策,在国基控股有限公司的正确领导和大力支持下,经过公司员工共同努力,公司得到了长足的发展。从当年劳务年产值不足500万元到2009年劳务年产值1.2亿元,再到2012年的劳务年产值3亿元,劳务施工产值7年翻了9翻,现在拥有项目部70余个,有劳务人员20000余人,年施工能力达到150余万平方米,2012年实现营业收入340万元,利润收入260万元,比去年同期增长了40%。今天的中威公司机制健全,资质手续完善,施工队伍朝气蓬勃、综合素质稳中有升。施工足迹踏遍三晋大地和国内多个省市地区,已成为建筑领域劳务分包的一支主力军。

中威公司稳定持续发展,取得较好成绩,归根于以下几方面

第一、领导关怀,员工奉献

控股有限公司领导从战略的高度,关注劳务公司的发展,不间断的为公司献计献策,共商发展大计;广泛吸引人才,扩充公司团队,壮大公司力量。控股有限公司志存高远,重大策略切实参与部署,不断推出新思路新举措,信守联合经营原则,充分调动员工积极性,实现了每个员工以劳务公司为家,把劳务公司的耻荣当成自己的耻荣,把公司的事业当成自己的事业,几年无私奉献,促进公司健康、科学发展。

二、服务至上

中威公司的每位员工争做一名优秀服务员,急客户所急、想客户所想,坚持服务至上原则。依靠人脉关系帮助劳务队找项目,根据工程特点调配技术能手充劳务队,选择质量过硬的班组逐步组建独立承担施工项目的劳务队积极妥善协助劳务队解决周转料具周转资金,深入项目工地,组织召开相关会议,宣传党的政策法规,贯彻落实安全、质量重要措施,检查各项目工地的用人情况,对技能差、体力弱不符合法定年龄的参建工人或因种种原因没挣到钱的农民工,义务发放路费回家,靠真诚感动工人。使我们的人力资源达到空前广阔,确保了我们事业的持续发展。

、诚信经营

我国建筑业发展迅,建设规模大,在国家不扶持且打压的情况下,一些建设项目资金紧张,不能够按照合同约定支付工程款。劳务公司讲诚信,守信用,按照合同承诺履约,多方筹措资金,保证建设工程不停工,让客户满意。 

、科学管理

公司恪守“科学管理,强化安全质量体系,创造优良工程,坚持用户第一”的管理方针,从签订合同入手,认真遵守法律法规,通过谈判及对相应合同条款的评审,切实做到公正、公平,时刻把维护生产第一线的劳动工人利益放在第一位,通过合同的约束,确保自身利益不受伤害,在每个项目的实施过程中我公司采取“两查一灌”的管理手段查问题、查隐患,灌输“抓质量、安全”的生产理念,将隐患消除在萌芽阶段;为每个员工办理意外伤害险及相关保险,将可能发生的风险损失降到最低;组织项目部人员对一些质量优良、安全措施得力、管理到位的项目进行观摩学习,积累经验,不断提高。 

、团队协作

公司现有木工、钢筋、混凝土、砌筑、脚手架搭设班组上百个,根据每个班组的特长,分别被安排到各自合适的岗位上,各负其责,各谋其事。对于一些工程量大、工期紧的项目,公司调兵遣将,从各项目部调集各类工种24小时轮番作战,保证了项目的按期交工,各工种、各帮组的相互协作报酬由公司统一安排,合理支付。从未因报酬不公发生矛盾,你帮我赶相互促进,共同发展的团队经营理念空前高涨。

、队伍建设

建设一支稳定、高素质的队伍是做好建设工程的前提。通过近几年的发展,深刻认识到建设一支能够持证上岗、技术过硬、业务素质高、管理班子完备的队伍尤为重要。多年来公司通过培训学习为一批素质高、责任心强的员工办理特种作业操作证、安全生产合格证及相关岗位证书,2012一年就取得各类施工岗位证书的400余人,大大提高员工综合素质。譬如杨海华劳务队,经过培训建立自己的管理班子,实现与集团公司项目管理班子的无缝对接,听从指挥、服从管理、配合密切,创造了与集团公司合作的典范。

、加强沟通与协调,切实解决农民工工资 

工资是劳动者的劳动所得,是劳动者及其家庭生活的基本来源。解决农民工工资问题事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义,事关社会稳定大局。劳务公司作为农民工的娘家人,具有高度的责任感和紧迫感,把解决农民工工资问题放在首位,加强与承包方沟通与协调,譬如在66211部队经济适用房工程中,由于工程承包方管理人员更换频繁,工作衔接不畅,双方造成误解,产生矛盾。劳务队多次索要劳务费均无结果。劳务公司多次出面与承包商洽谈、沟通,消除误会,继续做劳务队的思想工作,寻找承包商上级主管单位的支持。经过多方努力,最终劳务费得到妥善解决,农民工全部拿到工资。公司员工经常深入基层和实际,以诚相待每个客户,带着诚意进行沟通,取得对方信任,跟各方建立良好关系。

几年来我公司内强素质,外强管理,以安全保生产,以质量求生存。为客户提供最满意的产品,创建一批省市重点工程如山西省政府丽华甲第大酒店、山西大医院、山西大剧院等。取得今天的成绩首先要感谢国基控股公司、感谢张主席,是国基控股公司为我们搭建了宽松的发展的平台,是张主席给我们指明了发展的方向,给了我们良好的发展政策,让我们拥有了充分的发展空间 ,使我们公司一天天发展壮大。

    为了适应建筑领域的新变化,公司将适时革新经营策略,完善服务体系,与客户建立良好的合作关系,保证公司健康有序发展 。




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